如何从“人文”角度开展变电运行班组的安全管理工作
变电运行班组担负着素有电网“心脏”之称的变电站的运行管理和维护工作，而变电运行工作往往常年从事单调的变电站巡视、操作、文明生产等工作，由于工作的特殊性容易导致变电运行人员产生倦怠情绪，造成心理疲劳甚至抵触情绪，这种情绪一旦产生，很容易造成安全管理方面的一些潜在危险，简单依靠规章制度的约束很难起到好的管理效果。本文尝试从心理学的角度进行分析，讨论如何“以人为本”开展变电运行班组的安全管理工作。
电力企业 以人为本论 变电运行班组 安全管理 文明生产 倦怠情绪
魏丽蓉
山东省新泰市供电公司,山东新泰 271200
国内会议
南京
中文
696-697
2010-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）