浅谈医院员工的培训

摘要：

在长期计划经济体制下，我们的用工模式在一定程度上存在小而全，工种繁多，分工过细的状况，工作量不平衡，造成忙闲不均，负荷不满。本文介绍了医院员工培训的重要性，分析了我国医院的员工培训存在的问题，提出医院员工培训的建议及应采取的措施。

关键词： 医院员工培训 核心竞争力 人力资源开发 激励机制

作者: 时万曌

作者单位: 中国长城铝业公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010(南昌)中西部第三届有色金属工业发展论坛

会议地点: 南昌

会议语种:中文

页码: 973-980

在线出版日期: 2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）