企业组织结构评价的研究述评

摘要：

组织结构评价是企业设计、调整、优化组织结构的重要依据。本文回顾了有企业组织结构评价的研究，从已有文献中总结出组织结构评价的维度，提炼出了基于三种维度的基本评价类型，即基本变量的合理性评价、运行变量的有效性评价、情景变量的匹配性评价，分析比较了各个维度评价的内容和指标，梳理了不同评价方法的特点与适用范围。

关键词： 企业组织结构 合理性评价 运行变量 匹配性评价 评价方法

作者: 魏秀丽 赵娟

作者单位: 北方工业大学经济管理学院，100144 中国民生银行郑州分行,450046

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届全国比较管理研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-12

在线出版日期: 2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）