韩中企业文化特征的比较研究

摘要：

本文首先从企业精神、企业伦理、组织结构、企业氛围、企业道德、企业风气等方面阐述了韩中两国企业文化各自的特征。然后从霍夫斯蒂德文化维度的五个方面对韩中两国的企业文化的主要特征进行了比较,在权力差距、个人主义、男性化、不确定性规避和长期倾向的程度上提出了两国企业文化表现的异同和利弊。

关键词： 企业文化 企业伦理 组织结构 管理创新 霍夫斯蒂德文化

作者: 王忠伟 唐志丹 郑钟南

作者单位: 辽宁科技大学工商管理学院,辽宁 鞍山 114051

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届全国比较管理研讨会

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 1-10

在线出版日期: 2010-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）