会议专题

中国企业跨国并购企业文化整合模式选择的动态模型研究——基于阿里巴巴、上汽海外并购的多案例比较分析

本文运用多案例研究方法,通过阿里巴巴和上汽跨国并购正反案例的对比分析初步验证了文献中构建的以并购双方愿意吸纳对方文化的程度为X、Y轴,以并购文化整合阶段为Z轴的中国企业跨国并购文化整合模式选择的三维动态理论模型,希望能够为中国企业跨国并购文化整合活动提供有益的参考和借鉴。

中国企业 跨国并购 企业文化 文化整合模式

唐炎钊 唐蓉

厦门大学管理学院,福建 厦门 361005

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2010-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)