实施绩效管理在公立医院改革中的难点和对策

摘要：

将绩效管理引进公立医院日常管理，成效显著，但存在一些不容忽视的问题，亟待在实践中不断完善、提高。做好医院绩效管理，必须提高思想认识，树立正确的目标管理和绩效理念，采取有效的措施和手段，实施绩效管理和绩效考核。使绩效管理达到目标最大化、最优化是医院管理者所应追求的，也是推进医疗事业发展、提高服务质量的一个重要环节。

关键词： 绩效管理 评价机制 医院改革 公立医院

作者: 马莎丽

作者单位: 广西民族医院财务科 530001

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南六省(区)卫生经济学术研讨会暨第二十四次学术年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 177-181

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）