下城区申报企业职业卫生管理状况分析及对策研究
目的：通过调查下城区89家申报企业职业卫生管理现状，评价现有的职业卫生监管模式的管理效果，为下一步开展科学、有效地职防管理活动提供科学依据。 方法：编制《用人单位职业卫生管理量化分级评分表》，通过现场填写评分表的形式对89家企业的组织机构及制度建设、前期预防、职业卫生委托服务及信息处理、作业现场管理、职业病诊断与病人保障、应用职业卫生管理台帐、工作实绩七方面职业卫生管理内容进行分析。 结果：①被调查89家用人单位职业卫生管理等级被评定为A级有21家，占23.60％，被评定为B级有33家，占37.08％，被评定为C级有35家，占39.33％。②职业卫生管理主要不合格项依次为:“未建立劳动者健康监护档案”、“未依法在劳动合同中告知劳动者职业病危害信息”、“在涉毒、害作业场所未设置警示标识”、“生产布局不合理”、“未按要求建立职防管理制度”，不合格项分布存在行业间差异。③高毒作业岗位主要分布于电子、机械、汽修行业中，分别有9家、25家和19家。④职业病危害因素检测和评价结果有超标作业点96个，各行业问比较差异有统计学意义。⑤用人单位主动组织劳动者进行职业健康体检意识明显增强，体检率高达97.93。 结论：被调查用人单位职防管理还处于较低的水平，且各行业间职防管理水平有明显差异，职业卫生监管应有的放矢，根据不同行业特点采取有针对性的监管措施。
劳动卫生 职业病防治 卫生监督 监管模式
洪蕾
下城区卫生监督所 310003
国内会议
北京
中文
1382-1385
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）