探讨矿山企业人员流动因素及对策

摘要：

以员工的人生价值观为主要取向，分析了矿山企业人员流动的因素。而且在员工使用前、使用中、使用后提出减少矿山企业人员流动的几点对策，以此来减少人员流动的风险。

关键词： 矿山企业 人生价值观 人员流动

作者: 苏彩英

作者单位: 包钢(集团)巴润矿业有限责任公司,内蒙古 包头 014080

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010年全国采矿科学技术高峰论坛

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 75-76

在线出版日期: 2010-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）