推动社区可持续发展的人力资源构架的探索研究
2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出“全面加强公共卫生服务体系建设。……”，强调公共卫生并非否定医疗，而是如何让公共卫生有机地和医疗融合起来，共同承担起维护百姓健康的神圣使命。健康管理学，起到了架接公共卫生学和临床医学的桥梁作用。全科医学也是一门健康管理学，推动社区公共卫生和基本医疗可持续发展的关键是合理的人力资源构架。合理的人力资源构架是我国将来制定全科医学服务质量管理框架和措施的基础，也是体现以人为本的深刻内涵。
城市社区 可持续发展 人力资源 公共卫生 服务体系
明兰真 卜保鹏 刘殿武
石家庄市二院柏林东社区卫生服务站 河北医科大学
国内会议
北京
中文
290-293
2010-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）