基于管理视角的企业内部控制评价系统模式
只有合理构建并正确应用内部控制评价系统,才能不断地促进企业内部控制体系的有效实施与持续改进。与以往基于会计审计视角、集中于单一方面的研究不同,本文将基于管理的视角,借鉴业绩评价理论成果,并整合现有的国内外内部控制评价相关标准,构建了一套具有普遍指导意义且满足我国企业管理层需要的内部控制评价系统模式,从而为我国企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的行动指南。
企业管理 内部控制评价 系统模式
池国华
东北财经大学内部控制与风险管理研究中心 116025
国内会议
南京
中文
63-70
2010-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)