浅析员工思想行为中的心理契约因素

摘要：

思想政治工作目的在于强化员工的积极行为。心理契约对组织内部人员的态度和行为具有重要的影响。本文从人的心理程序出发，首先对心理契约的基本内涵及特点进行阐述，在此基础上分析员工心理契约的形成与影响机制，结合烟草特点，进一步提出在思想政治工作中应用心理契约建议。

关键词： 烟草行业 公司员工 思想行为 心理契约

作者: 吴那

作者单位: 钦州市烟草专卖局

会议类型: 国内会议

会议名称: 广西烟草学会2008年度学术年会

会议地点: 南宁

会议语种:中文

页码: 403-407

在线出版日期: 2009-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）