会议专题

威顿自控仪表思考:专业绩效

绩效是人力资源管理讨论的内容,也有人说它还是个“世界性”的难题。本文示例了一份威顿硫磺制酸装置自控仪表理想绩效的设想。

硫磺制酸 自控仪表 专业绩效

张旭光

威顿(中国)化工有限责任公司,贵州 福泉 550501

国内会议

第28届全国硫酸工业技术交流会

乌鲁木齐

中文

174-177

2008-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)