会议专题

公共信息资源管理人才培养目标与培养模式研究

本文通过对公共信息资源管理人才需求的重要性和迫切性的阐述,提出培养高素质公共管理人才的必要性。从知识结构、能力结构和素质结构三个方面提出了公共信息资源管理人才的培养目标;并对公共信息资源管理人才的培养模式做了初步探讨。

公共信息资源管理 高素质人才 人才培养 培养模式 培养目标

丁献峰

西北大学公共管理学院公共信息资源管理系,710127

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2010-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)