建设以人为本的图书馆组织文化
在和谐社会中，坚持以读者为本，以馆员为本是图书馆组织文化建设的出发点和落脚点，是建设和谐社会所需要提倡的。建设组织文化的中心是建设以人为主体的人本文化，因而只有充分重视人的价值，最大限度地关心人、依靠人、培养人和造就人，才能不断增强组织的内在活力、增强组织的内聚力和向心力，实现图书馆的各项目标，推动图书馆事业的发展。本文从员工管理的角度，阐述了以馆员为本就是以人为本的图书馆组织文化建设的意义、存在的问题，结合沈阳市图书馆的实际提出了建设以人为本的图书馆组织文化的具体措施。
人本思想 图书馆 组织文化
高航
沈阳市图书馆 110005
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2010-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）