浅谈会展企业人才需求
我国的现代会展业起步于20世纪80年代,最近几年得到蓬勃发展,以每年20%左右的速度持续增长。作为蕴藏巨大商机的朝阳产业,会展业在中国己经步入迅速发展的成长期,高速发展的会展业对人才的需求最为迫切,会展人才成为当下支撑会展业蓬勃发展的基石,也是擎起会展业未来的旗手。全球会展业的“东移”“北上”,促使我国会展人才需求大增。所谓“东移”是国际会展业重心向亚洲转移,“北上”就是转向中国。虽然亚洲会展业水平与欧美还有较大差距,但业内权威人士指出,国际会展业正出现重心“东移”和亚洲展览中心“北上”的势头。本文对目前我国会展人才的状况进行介绍,简述了会展企业与会展人才培养的搏弈,指出会展行业因我国经济快速稳定发展获益,获得了空前的发展速度,行业的发展带动了会展人才的需求急剧增加,但这是一个长期的系统工程,需要方面的努力,只能在发展中壮大,不能急于求成。
会展企业 办展格局 人才需求 专业知识结构 核心竞争力
戴海平
北京金牌盛典国际会展集团 安徽定位文化传播有限公司
国内会议
北京
中文
471-476
2010-03-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)