学习型企业学习资源共享的机制研究
为促进学习型企业的建设,本文从学习资源共享的机制角度,探讨了构建学习资源共享系统中的主要问题,着重从动力机制、利益机制、管理协调机制和评价机制四个方面,分析了对资源共享的作用和影响。并提出了加强资源共享理论研究,低成本和高效原则及平等自愿互助的参与原则、探索资源共事规范、建立综合评价共享资源标准的建议。
学习型企业 学习资源共享 动力机制 管理协调
罗龙 杨小勤
清华大学继续教育学院
国内会议
厦门
中文
97-99
2009-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）