会议专题

围绕企业核心竞争力培育创新科技领军人才培养

科技领军人才培养重在围绕企业核心能力的培养,创新培养的模式和方法。本文结合中国石化十多年举办专业技术人员高研班的实践,改变过去科技领军人才自然成长,从企业的角度采取集中培养,高层次专家辅导、结合企业科研项目研究、送国外考察培养国际化视野等方法,在加快领军人才的培养,进一步促进企业核心能力的提升上作了探索和研究。

企业竞争力 科技领军人才 高研班 人才培养模式

李寿军

石油化工管理干部学院

国内会议

第九届“21世纪继续教育论坛”

厦门

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100-103

2009-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)