人本内部控制框架:内控理论的新发展
本文介绍了内部控制的发展历程以及我国企业内部控制的发展现状,在分析物本内部控制的缺陷的基础上,论证了我国企业发展人本内部控制的必然性,提出构建企业人本内部控制的思想基础、理论基础和现实条件,并在此基础上构建包括人本内部控制结构、人本内部控制机制和人本内部控制行为等内容的企业人本内部控制框架。
以人为本 内部控制 企业发展
王海兵 王从勇 李文君
重庆理工大学财会研究与开发中心 长安福特马自达汽车有限公司
国内会议
武汉
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293-302
2009-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)