集团内部绩效评价现状与完善的思考——以长江水利水电开发总公司为例

摘要：

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动，它是企业管理的重要课题。本文立足于实际，对水电总公司集团内部绩效管理中的绩效评价目标、评价指标体系、绩效评价与激励的平衡等问题进行了探讨。

关键词： 绩效管理 企业管理 绩效评价 企业战略

作者: 王晓芳

作者单位: 长江水利水电开发总公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国会计学会南方片区会计学会第二十四次学术研讨会

会议地点: 武汉

会议语种:中文

页码: 366-371

在线出版日期: 2009-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）