关于盐业企业文化与人力资源管理融合机制的探讨
本文通过对企业文化、人力资源与企业核心竞争力;当前盐业企业文化建设与人力资源管理中存在的问题和矛盾;盐业企业建立企业文化与人力资源管理融合机制的思考等三个方面,对文化与人力资源管理融合机制进行了阐述。
企业文化 人力资源管理 企业核心竞争力 盐业企业
张克岑 杨新华
河南省唐河县盐业管理局
国内会议
西宁
中文
228-230
2009-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
企业文化 人力资源管理 企业核心竞争力 盐业企业
张克岑 杨新华
河南省唐河县盐业管理局
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