会议专题

引入协同管理的科研团队知识创新系统分析

知识创新是科研团队的主要目标,科研团队的联合攻关是知识创新的重要途径。目前协同管理识创新中越来越表现出突出的作用。为了更有效的实现科研闭队的知识创新,本文将协同管理引入到科研团队知识创新系统。首先分析厂现有的科研团队知识创新系统及其特性。建立了协同管理在知识创新体系的动态反馈机制,最后提出科研团队的协同管理中具体方案。

知识创新 协同管理 科研团队

吴杨 孙长雄 孟丽艳

哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江 哈尔滨 150001 大连海事大学研究生院,辽宁 大连 116026

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第十一届中国管理科学学术年会

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2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)