医院文化建设的共性与个性内函
医院文化建设以浓厚的文化底蕴为基础，依靠于医院自身定位与发展目标，在管理制度、医院精神、技术水平、价值观念等方面对医院及医务人员产生约束与激励，其内涵具有共性与个性的特点。共性是医院文化建设的普遍性取向，个性则是关切到自身特点的把握与创新，只有正确理解医院文化建设中的共性与个性内涵，才能建设符合自己医院特色的医院文化。本文对医院文化建设的共性内涵与个性内涵进行介绍，指出共性与个性既是矛盾的对立面，又是矛盾的统一体;体现了医院文化建设的普遍性和特殊性的关系。正确理解医院文化建设中的共性和个性内涵，才能实现医院文化建设的科学发展。
医院文化建设 医院管理 管理制度 医院精神 价值观
林胜谋 王晨虹
深圳妇幼保健院
国内会议
北京
中文
100-102
2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）