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金融危机背景下组织战略柔性与绩效关系研究

本文研究金融危机背景下企业战略柔性、战略变化速度与组织绩效之间的关系,通过分析认为,组织的战略柔性越强,越有利于提高战略变化的速度;快速的战略变化会导致组织短期绩效的下滑,然而对于企业的长期绩效和竞争优势是有利的;快速的战略变化对组织绩效的影响并不是没有条件的,企业的战略柔性越强越有利于改善其长期和短期绩效。

金融危机 资源柔性 能力柔性 战略变化速度 企业绩效

弋亚群 邹明 向琴

西安交通大学管理学院,西安,710049

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第五届中国科技政策与管理学术年会

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2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)