医院药师规范化培训体系的完善与评价
(0) 目的：自2000年北京地区医院药师规范化培训工作开展以来，北京地区医院药师规范化培训体系已经逐渐建立起来，但根据以往历年的考试考核结果，我们发现，各医院、各基地的培训工作水平参差不齐，无论是培训的指导老师还是被培训者，对该体系的了解与认知都十分有限。为了解北京地区各医院药师规范化培训基地培训工作开展情况，完善培训 内容，评价培训体系的作用，开展本项研究。 方法：选择北京地区所有(14家)“医院药师规范化培训基地”的第一阶段(3年内)在培学员和部分带教老师，采取专家座谈、举办 培训讲座、遴选教材和设计并发放调查问卷等方式，对培训结果和调查问卷进行分析。 结果：在培学员对培训体系的认知程度较低，只有51.72”％”的学员阅读过培训细则，有62.07”％”的学员使用了<登记手册>；学员们对集中授课的内容、形式和开设课程的必要性给予了较高的评价；培训前后学员的自我评价自身配对t检验结果显示，培训后学员操作技能、沟通能力和管理能力均有提高。 结论：完善的医院药师规范化培训体系应包括培训内容、培训 方法、培训过程管理、培训标准、培训考核、培训资质认定标准、师资培训等内容。本课 题的研究基本达到了预期的研究目的，为北京地区医院药师规范化培训体系的进一步完善和评价掌握了第一手资料。研究结果表明，开展医院药师规范化培训是必要的，集中授课的教学内容是全面的，我们目前所采取的培训方法是可行的。
医院管理 合理用药 药学服务 药师培训
王淑洁 王育琴 贾丹 唐静
首都医科大学宣武医院药剂科,北京 100053
国内会议
呼和浩特
中文
539-544
2009-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）