电网企业全面预算管理中存在的问题及对策研究
全面预算管理理论，被认为是以效益为出发点、以市场为导向、以全员参与为保障、以财务管理为核心的一种企业管理机制。本文首先对全面预算管理的理论渊源以及全面预算管理的体系做了简单的陈述，然后总结了电网企业全面预算管理中存在的主要问题及问题产生的原因，在此基础上，结合电网企业全面预算管理实际情况，从全面预算管理的内容体系、机构设置、编制程序、编制方法、执行程序、信息反馈与差异分析、预算考核与激励制度等方面总结了电网企业全面预算管理中存在的问题。最后说明电网企业的全面预算管理有待完善，提出了部分解决对策！
全面预算管理 电网企业 管理机制 激励制度 预算考核
朱海俊
华北电力大学研究生院,北京,102206
国内会议
北京
中文
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2007-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）