会议专题

浅谈压铸模制造企业的绩效考核模型

本文通过分析压铸模制造整个生产周期和生产流程的特点,结合绩效考核的基本理论,设计出针对压铸模制造企业的绩效考核模型和考核办法,并对该种考核模型进行解释说明,以及阐述采用该考核方法的意义。

压铸模 制造企业 绩效考核 激励机制

龙双柏 章争荣 肖小亭

广东工业大学材料与能源学院,广东广州,510643

国内会议

泛珠三角第四届塑性工程(锻压)学术年会

南昌

中文

147-150

2009-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)