关于大学生用工问题的调查与研究——大学生勤工助学浅析
近年来大学生勤工助学中的劳动关系呈现出的明显的不平等，劳动合同确立中的不平等、劳动工资偏低、劳动工作时间过长、无劳动保险等现象层出不穷。然而勤工助学大学生的劳动者身份致今尚未确定，勤工助学中学生用工性质界定不明已成为司法实践不可避免的问题．通过对大学生勤工助学中的劳动关系不平等现象的分析，对《劳动法》的解析和勤工助学性质特点的分析来认定勤工助学大学生的劳动主体资格，并对大学生勤工助学管理制度的完善和大学生劳动权益保护提出意见与办法。
在校大学生 勤工助学 劳动者身份 劳动关系 管理制度
何铭
江苏大学法学院
国内会议
徐州
中文
258-263
2009-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）