中国金融业就业问题：入世影响的显现、调整的定量分析
本文利用1990-2003年的统计数据和统计方法定量研究入世对金融业从业人员的影响,揭示金融业在面对外部冲击时的调整过程和效果。结论是：我国金融业面对人世的调整是一个较长的过程。总体看,中国金融业处于减员增效时期。银行业是我国金融业减员的大头,一是其时间长人数多规模大,效率差；二是其应对人世的时间为2000年。保险业是唯一在入世中获得好处的,1997年即进行调整,人世因素对其就业的影响是正向的,即每年增加1.8万人。证券业的影响出乎预料,1997年以来的调整使得每年减少6万人。
金融组织 组织结构 劳动就业 减员增效
曹景林
天津财经大学统计不系,300222
国内会议
广州
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361-372
2006-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）