浅淡如何避免和化解医院的劳动争议

摘要：

党的十六大作出了构建社会主义和谐社会的重大决定，作为军队医院应当在构建和谐的内外关系中发挥积极作用。本文介绍了劳动争议的定义及其特征，浅谈了医院劳动争议呈现的特点，阐述了引发劳动争议的原因，提出建立劳动争议的预防机制、规范劳动用工管理以及掌握政策规定，提高管理人员依法办事的能力等避免和化解医院的劳动争议的方法。

关键词： 军队医院 人员管理 劳动争议 预防机制

作者: 秦瑞国

作者单位: 济南军区总医院院务部军务科

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十四届全军、武警总医院院务工作学术研讨会

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 157-160

在线出版日期: 2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）