企业组织模块性的状态描述——基于巨人通力电梯公司的案例研究
模块性组织被视作为企业组织适应动态环境的重要架构类型,但是现有研究很少从状态描述的视角探讨组织模块性的维度和构成,并缺乏对单事业部企业层次的关注。 本文以巨人通力电梯公司为分析对象,开展了深度地探索性案例研究。通过绘制案例企业的组织结构矩阵,展现并分析了组织模块性的基本特征。研究结果表明，在企业组织中,组织的模块性程度反映为各个组织模块的分权程度以及相互联系的标准化程度；同时,组织作为自身架构的构建者,在结构功能和界面明确化之间往往也存在着设计分工。
电梯企业 行政管理 模块性组织 结构矩阵
张钢 高若阳
杭州市浙江大学紫金港校区管理学院,310058 浙江大学经济学院
国内会议
“中国企业管理案例论坛(2009)”暨“第三届中国人民大学管理论坛”
北京
中文
197-207
2009-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）