技术创新视角下企业网络与组织学习的演变关系研究——以海天公司为例
随着技术创新范式网络化演变,如何将。企业网络二重性”和“利用性学习与探索性学习的平衡困境”这两对矛盾有机地协调起来以持续提升企业技术创新绩效是一个极具挑战性义富有管理意义的研究问题。 本文在“企业网络结构-组织学习类型-技术创新绩效”逻辑分析框架基础上,以海天公司为纵向案例研究对象,将其技术创新历程分为艰难探索、高速增长和全球发展三个阶段,对每个阶段的环境动态性、技术战略导向、企业网络结构、组织学习类型和技术创新绩效进行了观察和论述,并对企业网络不同特征维度对探索性学习和利用性学习的作用机制及它们之间的动态协同关系进行了分析,最终得出了企业可以充分发挥网络的二重性来战略性地设计网络架构来实现两种学习的平衡等有关结论。
企业管理 技术创新 学习型企业 企业网络
彭新敏
宁波市钱湖南路8号浙江万里学院商学院,315100
国内会议
“中国企业管理案例论坛(2009)”暨“第三届中国人民大学管理论坛”
北京
中文
488-503
2009-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）