手术室在职护士培训改革与思考
调查显示由于当前护理人员缺编，目前有些医学院校把办校做为一种生财有道的途径，忽视教育质量，使得教学质量下降。一方面医院护理缺编，另一方面毕业生又找不到工作。出现了医院想招人，而又招不到合适人员的现象。目前医院即使招到了人员，但是护士的水平不高。临床上护士在工作中，存在较大的风险。同时由于理论知识的更替加速，新理论、新知识、新技术运生与开展，迫使我们进行培训模式改革，促进育人速度。有助于提高护士的综合能力；有利于提高护理质量、保障病人的安全，减少医疗护理缺陷。建立和谐的医患关系，营造很好的医疗环境。本文提出建立护士个人档案，调整培训内容和方式，改进培训方法，制定培训目标，实行责任制管理。
手术室护士 专业培训 护理质量
魏启惠
成都市第九人民医院 成都市妇产科医院 610015
国内会议
西安
中文
1028-1030
2009-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）