服务业顾客的情感收益与员工驱动策略
本文提出了顾客情感收益的概念,探讨了顾客情感收益与员工服务表现、顾客满意感和再购意向的关系。纵向研究结果表明,员工服务技能和礼貌自信都能增强顾客的满意感,但都未能达到激发顾客正面情感的阀值,只有诚信移情的服务表现能够增加顾客的情感收益,进而提高顾客的满意感与再购意向。
情感收益 员工服务表现 服务业顾客 顾客满意感 员工驱动策略
张秀娟
中山大学管理学院
国内会议
天津
中文
377-383
2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)