文化:企业之魂

企业文化是多元的,敬业文化、团队文化、和谐文化、创新文化、品牌文化,以及环境文化、资源文化、节能文化、质量文化、安全文化等等,都是优秀的企业文化。企业文化具有以下的特点:既有多元性,又有独特性;既有深刻性,又有鲜明性:既有稳定性,又有创新性:既有本土性,又有世界性。随着国内外市场环境的变化、所在国家政策的变动、经济体制和企业组织制度的变革,以及新技术新管理方法的应用,企业文化也在不断创新、不断发展。建设和创新发展企业文化的目标,就是要把企业办成产品质量高、售后服务好、消费者信赖和欢迎、创造更多的盈利和税收、尽好社会责任的企业,保证企业的可持续发展。本文介绍了文化对企业的作用。
企业文化 团队文化 和谐文化 文化创新 社会责任 可持续发展
谢明干
国务院发展研究中心世界发展研究所
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101-102
2009-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)