急诊科新上岗护士心理现状与护理干预
本文对急诊科新上岗护士心理现状与护理干预进行了阐述。急诊病人往往发病急危重，甚至危及生命，加上患者家属情绪急躁，对医院流程不了解，患者到院后都需紧急的处置，所以急诊科工作紧张而繁忙。急诊科护理的特点决定了每一位护理人员必须具备应对各种意外突发事件的心理品质，要求护士具备较强的专业技能，思维敏捷，对病情观察有预见性，能迅速做出判断和积极处理。在实际工作中有时也会遇到尤其是新护士心理素质不成熟，面对急救场面手足无措，心情特别紧张，甚至会出现大脑一片空白，工作无从下手，因此要积极引导护理人员正确对待工作压力，为了保证急诊护理质量，必须注重急诊护士的心理品质修养。尤其了解急诊科新上岗护士的心理状况，对其心理进行分析。经过分析认为急诊科新上岗护士存在紧张、角色适应困难、焦虑、易产生挫折感、自尊与自卑的矛盾心理等心理问题。了解新护士的心理现状、培养良好的情绪，提高护士的认知技能，加强带教工作，提高自身素质，能够帮助新护士正确处理人际关系，建立自信心，尽快适应新的角色。
急救医学 急诊护理 护士素质 医疗培训
陈艳 刘琳琳 宋淑玲 王丽春 叶龙梅
北京军区总院263临床部(263)急诊科
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379-380
2010-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）