会议专题

江苏省苏北四地区医院药学人员现状分析

目的:通过对医院药学人员情况调查分析,提出药学人力资源建设的新对策。方法:向连云港、盐城、淮安、泰州35家医院发放调查表,由药剂科负责人填写,收集后经Excel处理、分析。结果:需要提高医院药学人力资源配置的合理性。医院可参考本次调查结果,采取有效措施改进工作。结论:必须建立一支知识结构合理,技术水平高的人才队伍。

药学人员 人力资源配置 医院管理

孟玲 王蔚青 邵志高 郭玉娇

南京医科大学第一附属医院,南京 210029 南京医科大学,南京 210029

国内会议

第九届江苏省药师周

江苏南通

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349-352

2009-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)