由凤凰山矿安全文化建设引发的几点思考
文化管理作为一种先进的管理模式,它的生命力和创造力已被无数优秀企业的成功案例所证明。集团公司强势打造先进企业文化,抓住了重点,把握了关键,对于促进企业又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远的历史影响。近年来,凤凰山矿坚持以“双因素管理法”为切入点,积极推进安全文化建设,取得一定成绩和实效,同时也暴露出一些不可回避的矛盾和问题。本文介绍了晋城煤业集团凤凰山煤矿以“双因素管理法”为切入点,促进安全文化建设的经验与思考。
安全文化 双因素管理 煤业集团 煤矿企业
段磊
晋城煤业集团 凤凰山矿,山西 晋城 048006
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2009-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)