流动工人精神卫生及其影响因素研究
随着经济的发展，人口向经济发达城市流动是一个普遍的现象。流动人口为我国的经济建设和现代化做出了巨大贡献。随着流动人口流动规模的进一步扩大，卫生防病工作成为影响流动人口身心健康和经济发展的重要因素，尤其是流动人口的精神卫生问题。为此，选择在流动人口比较集中的某企业深入研究了流动工人的精神卫生状况及其影响因素。结果表明随着应付能力的增加，精神卫生异常检出率降低，说明职业紧张是精神卫生状况的危险因素，而应付能力和工作满意感是精神卫生状况的保护因素。月收入低者精神卫生异常检出率高于月收入高者。Logistic多元回归分析表明，精神卫生的主要影响因素是文化程度和应付能力，说明文化程度高者发生精神卫生异常的风险要低于文化程度低者，应付能力低(得分高)者的发生精神卫生异常的风险要高于应付能力高(得分低)者。
流动工人 精神卫生 身心健康 职业紧张 应付能力 工作满意感
李朝林 汤小辉 余普法 任军 李霜 陈丽 林铮 史晓袆
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所 100050 河南省职业病防治所 中华医学会
国内会议
厦门
中文
580-583
2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）