职业健康促进理论、策略与工作模式创新
职业健康促进工作目前倍受关注。本文通过学习和应用国内外有关健康促进的理论和经验，结合我国实际工作的经验和结晶，对职业健康促进的定义、目的和目标，与卫生宣传、健康教育在内涵、内容、特点和策略的比较等方面进行了阐述。同时借鉴社区慢性非传染性疾病控制理论、策略和工作模式，总结出了职业健康促进工作；健康保护与预防、工作适应、健康促进、治疗与康复、初级卫生保健的五个原则:企业动员与企业职业健康教育、建立健康的公共政策、创建健康发展职业卫生技术服务、与其他场所的健康促进相结合的支持性环境的五类策略；需求评估、项目计划、动员资源、实施项目、近期效果评价、远期效果评价及总结报告的六个阶段的工作内容和工作模式。职业健康促进结果测量近、中、远的三层次模式;健康意识、社会行动与影响、生活方式和条件、有效卫生服务预防服务、健康环境、社会结局及生活质量、健康结局、能力建设等结果测量的九类指标。
职业健康促进 工作模式 康复治疗 卫生保健 医疗服务
袁吉文 曹叔翘
云南省疾病预防控制中心 昆明 650022
国内会议
厦门
中文
611-612
2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）