聘用护士职业心理需求的调查与管理对策

摘要：

随着医疗卫生体制改革的不断深入以及我国人事制度的改革，聘用护士作为卫生领域一个新的群体正逐渐壮大，在部分地区，大部分医院每年新增护士中，编外聘用护士占绝大多数缓解了我国临床护士严重缺编的问题，保证了医疗护理工作的正常运行。作者通过自设问卷的形式对本院286名聘用护士的职业心理需求进行调查，并采取针对性的管理对策，收到了较好的效果。

关键词： 护士聘用 职业心理需求 管理措施

作者: 陈锐 袁春风 石慧 梅静

作者单位: 江西省九江市第一人民医院护理部 332000

会议类型: 国内会议

会议名称: 中华护理学会第三届高级临床护理实践研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 781-783

在线出版日期: 2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）