护士夜班奖金激励满意度的调查研究

摘要：

在临床护理工作中需要昼夜轮值，而目前护士普遍存在不愿上夜班的问题。轮值夜班成为护士主要的压力源，夜班护士最害怕的是担心一个人工作时出现差错。深圳市眼科医院护理部重视夜班护士满意度的最大化，采取夜班奖金激励的方式来调动夜班护士工作的积极性，并通过调查研究从中探讨更合适的激励管理手段。

关键词： 临床护理 轮值夜班 奖金激励 护理管理

作者: 刘玉琦 刘婴 康建芳 毛莉丹

作者单位: 暨南大学第二临床医学院深圳市眼科医院 518034

会议类型: 国内会议

会议名称: 中华护理学会护理管理创新研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 536-538

在线出版日期: 2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）