聘用护士压力状况调查分析
随着医院成本核算的运行,聘用护士成为临床护理工作的主力军。为了解聘用护士的压力感及来源,对112名聘用护士的压力状况进行了调查,以了解聘用护士的压力状况,从而调整培养及管理方法,加强聘用护士应对压力的能力培养,实行聘用护士与在编护士统一管理,最大限度地调动聘用护士的积极性和创造性,提高护理质量。
聘用护士 职业压力 能力培养 护理质量
倪水芹 李昱
江西省抚州市第一人民医院护理部 344000
国内会议
北京
中文
552-554
2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)