加强护理文化建设,提高护士素质
护理管理最关键的是人的管理，护士是医院的重要资源和宝贵财富，是护理质量的决定因素也是护理专业发展的基础和保证，只有建设一只德、能、勤、健，具有积极工作热情和高度凝聚力的护理队伍，才能有效地促进护理质量的提高和护理专业的全面发展。因此，本院护理部始终把护理队伍建设放在护理管理的重要位置，以医院文化建设为契机，依托护理文化所具有的导向、凝聚、激励、协调、规范、陶治、自律和稳定等功能，以护理文化为引导，强化队伍内涵建设，打造出了一支能吃苦、能战斗、敢创新，富有朝气的高素质护理队伍。
护理管理 文化建设 护士素质 质量控制
陈时香
武冈市人民医院 422400
国内会议
北京
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642-643
2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）