建立基于战略的绩效管理体系的必要性

摘要：

随着市场经济竞争的加剧，企业面临着自身生存发展的极大挑战，以绩效结果为导向的绩效管理越来越成为企业管理的重心和企业战略实施的有效工具。绩效管理在企业发展中应该发挥什么样的作用，如何建立基于战略的绩效管理系统，是企业应该深入研讨的重要课题。本文对建立基于战略的绩效管理体系的必要性进行了阐述。

关键词： 企业经营 市场竞争 经营战略 绩效管理

作者: 齐静

作者单位: 中油吉林化建工程股份有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十六届中国质量高层论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 187-189

在线出版日期: 2009-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）