构建企业亲情安全文化之我见
人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。本厂属于废次废旧资源综合利用企业，在生产经营过程中，存在着许多不确定的安全因素，要搞好安全生产，就必须坚持以人为本，关注人们的日常情绪变化，做到因人而宜、因情而动、对症下药，构建特色亲情安全文化，才能有效防范，实现安全生产。本文介绍了将安全理念融入职工心田、打造亲情安全文化平台以及刚性考核与柔性管理并举等构建企业亲情安全文化的措施。
安全生产 企业亲情安全文化 柔性管理 刚性考核
王家凯
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2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）