“43221”安全长效管理机制的建立与实践
太钢第一炼钢厂是太钢(集团)公司的主要冶炼单位,近年来,在公司安全部门支持下,通过全体员工的共同努力,克服冶炼企业的诸多安全不利因素,连续4年实现各类人身伤害、职业病事故为零的目标,连续5年被评为公司安全管理、职业卫生先进单位。本文介绍了“43221”安全长效管理机制的实施背景,浅谈了“43221”安全长效管理机制的内涵和实施要点,阐述了“43221”安全长效管理机制的主要做法和实施效果。
冶炼企业 安全管理 长效管理机制 钢铁企业 职业卫生
杨步月
太钢第一炼钢厂
国内会议
北京
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84-88
2009-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)