我国企业薪酬现状及其对和谐劳动关系的影响

摘要：

为了了解我国企业的薪酬现状，中国企业联合会组织了2006中国企业薪酬调查。本文在全面介绍此次调查结果的基础上，对我国的薪酬现状对企业和谐劳动关系的作用和影响进行了分析。

关键词： 企业管理 劳动关系 工资制度 薪酬调查

作者: 王晓光

作者单位: 中国企业联合会劳动关系与薪酬研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届中国劳动论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 37-52

在线出版日期: 2007-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）