协调劳动关系 构建和谐社会
本文对协调劳动关系,构建和谐社会问题进行了阐述。构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标。而建立和谐稳定的劳动关系则是构建和谐社会的重要基础和前提。当前复杂多变、矛盾激化的劳动关系现状与构建和谐社会的目标向左,必须从加强劳动立法,规范劳动用工、维护职工权益、发挥工会和三方协调机制作用等方面协调劳动关系,以促进和谐社会的构建。
劳动管理 劳资关系 劳动立法 职工权益
何纪军
浙江省宁波市劳动保障监察支队
国内会议
第二届中国劳动论坛
北京
中文
124-130
2007-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)