基于劳动关系“三方机制”的企业社会责任分析
劳动关系是最基本的社会关系，中国劳动关系正处于重要的重塑时期，是劳动关系三方(政府、企业、工会)关系重建的重要过程，也是与国际劳工标准、企业社会责任接轨的适应过程。 本文从分析中国企业安全的现状评估分析入手，客观分析劳动关系“三方主体”的角色定位与协调发展问题，为更好地实施企业社会责任提出了科学的方法与策略。
劳动管理 劳资关系 劳工权益 企业社会责任
任国友
中国劳动关系学院安全工程系
国内会议
第二届中国劳动论坛
北京
中文
248-258
2007-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）