我国内地综合医院康复人才培养需求的调查分析
目的:了解我国内地综合医院康复人才需求情况,探讨我国康复人才的培养方式和方向。 方法:采用分层随机抽样的方法,对我国内地31个省、市、自治区的省会城市216家综合医院康复人才需求的种类、学历层次、以及人才培养方式进行调查。 结果:在康复人才需求种类方面:康复医师为81.5％,需求最高,且医院等级间无统计学差异(P>0.05)；物理治疗师、作业疗法师、语言治疗师和康复工程师综合医院需求分别为74.6％、70.8％、63.6％和43.5％,不同等级综合医院之间有差异(P<0.01),且医院等级越高需求越大；心理治疗师、社会工作者和特殊教师综合医院的需求为70.8％、32.2％和20.7％,且不同等级间无显著性差异(P>0.05)；有27.6％综合医院对职业指导师有需求,且不同等级问有差异,医院等级越高需求相对越多。在康复医师学历层次培养平均需求方面,大专为13.9％,需求最少,但不同等级医院间有差异(P<0.05),即医院等级越低相对需求越大；大学本科为72.9％,需求最多,且不同等级之间有非常显著性差异(P<0.01),三级医院相对需求较少(51.8％)；硕士研究生为43％,需求第二,且不同等级医院有非常显著性差异(P<0.01),三级医院最多67.5％；博士为17.4％,需求第三,且不同等级医院有非常显著性差异(P<0.01),三级医院相对需求最多(36.1％)。在对康复技术人员学历层次的需求方面,中专为7.1％需求最少,且不同等级之间无显著性差异(P=0.174):大专为53.1％,需求第二,但不同等级医院间有差异(P<0.01),即医院等级越低相对需求越大,三级医院需求最少(37.8％)；大学本科为79.6％,需求最多,且不同等级之间有非常显著性差异(P<0.01),三级医院需求最多(90.2％):硕士研究生为28.4％,需求第三,且不同等级医院有非常显著性差异(P<0.01),三级医院最多(45.1％)；博士为9％,需求第四,且不同等级之间无显著性差异(P=0.147)。在对未来康复人才培养方式的需求方面,学校教育为77.6％,排在第一位,且不同等级医院有非常显著性差异(P<0.01),医院等级越高需求越大,三级医院需求为84.3％；远程教育为14.9％,排在最后一位,且不同等级之间无显著性差异(P=0.266):短期培训需求为38.1％,排在第三位,不同等级医院间有差异(P<0.05),一级医院相对最多(43.4％):进修学习需求为61.2％,排在第二位,不同等级医院间有差异(P<0.05),一级医院相对最多(72.4％)。 结论:我国内地综合医院对康复人才需求仍然很大,但不等级的综合医院对康复专业、学历层次和培养方式的需求是有差异的。当前,国家应完善各康复专业人才的教育和培养体系,并以在校学历教育的培训方式为主,同时还要加强本科生和研究生的培养力度,以满足我国内地不同等级的的综合医院和学科发展对康复专业人才的需求。
综合医院 康复教育 人才培养 康复医师 专业人才
李建军 宓忠祥 昊春容 刘松怀 杨明亮 杜良杰 高峰
首都医科大学康复医学院 北京市 100068 中国康复研究中心 北京市 100068 首都医科大学康复医学院 北京市 100068 中国康复研究中心,北京市 100068
国内会议
北京
中文
531-533
2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）